GREENJUI

인재채용

그린주의에서 가장 소중한 것은 인재입니다 모든 임직원들이 자신의 가치를 극대화 할 수 있도록 매 순간 최선을 다해 노력하고 있습니다.

그린주의 인재상

  • Positive
    적극적인 인재
    현실에 안주하지 않고 매사에 적극적인 자세로 임하는 인재
  • +
  • Passionate
    열정적인 인재
    어려운 환경에도 포기하지 않고 끊임없이 도전하고 개척해 나가는 인재
  • +
  • Affirmitive
    긍정적인 인재
    항상 새로운 가능성에 대해 열린 자세로 받아들이는 긍정적인 인재

인사제도

기회균등 채용문화 전파와 새로운 미래창조, 이제 그린주의에서 앞장서겟습니다

급여체계

매년 본인 및 조직의 성과에 따라 차별화된 연봉을 책정함으로써 성과 보상주의를 실행하고 있으며, 경영성과에 대한 수익을 개인 또는 조직별 성과에 따라 차등적으로 지급하는 인센티브제를 운영하고있습니다

  • 01
    기본연봉
    매년 연봉 등급별 차등적용 기본급으로 구성
  • +
  • 02
    인센티브
    성과 및 능력이 우수한 사원 또는 조직 활성화에 기여한 사원에게 지급
  • +
  • 03
    경영성과급
    경영성과에 따른 수익을 개인별 또는 조직별로 차등화하여 지급

복리후생

그린주의는 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 쾌적하고 안정적인 근무환경을 제공하여 오래 다니고 싶은 회사가 될 수 있게 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다.

  • 4대보험
    국민, 건강, 장기요양, 고용보험에 가입
  • 경조사 지원
    임직원의 각종 경조사에 대하여 경조휴가 및 경조금, 각종 경조용품 지원
  • 장기근속상
    근속 연수 5년 이상 재직자에게 순금 황금열쇠 증정
  • 직원 가족 생일 축하
    재직자 본인 이외 1명의 가족 기념일에 축화 화환 및 케익 증정
  • 생일자 상품권 증정
    재직 근로자의 생일날 파티 및 상품권 증정
  • 각종 직무교육
    해당직무 실무진을 직무교육에 직접 투입, 업무의 어려움을 최소화

채용절차

누구나 일하고 싶은 일터 , 매일 출근하고 싶은 일터, 사람사는 향기가 나는 일터, 그린주의에서 만날 수 있습니다.

그린주의에서 일하기 위한 방법

  • 접수방법
    • 정기채용 : 상반기 1회 채용 실시
    • 수시채용 : 신규인력 수요 및 결원 발생 시 수시채용 실시
    • 채용방법 : 홈페이지(그린주의 닷컴) 및 채용사이트를 통해 공지 및 접수
    • 제출서류 : ㈜그린주의 입사서류(또는 이력서)1부
  • 지원자격

    당사 내규상 입사 결격 사유가 없는 자,
    본인이 희망하는 직무에 대한 뚜렷한 목표의식을 가진 자

    • 당사는 학력 , 연령, 전공, 제한이 없음(누구나)
    • 경력직의 경우 채용 공고상 자격 요건이 있을 수 있음
    • 사회적 취약계층 (고령자, 장애인, 경력 단절녀등) 가능

전형방법

  • STEP 01

    서류 전형

    입사지원서를 통한 역량 평가

  • STEP 02

    면접 전형

    지원자의 직무/인성에 대한 평가

  • STEP 03

    처우협의

    처우협의 및 건강검진(각종증명서 제출)

  • STEP 04

    최종합격

    최종합격 통보 및 입사관련 안내

채용 담당 문의처

070- 4613-0003 soo6743@greenjui.com